PREMIO CREAR a la Innovación y Mejores Prácticas en Gestión Humana 2011
Uruguay: Premio Gestión Humana
 
 

Jurado

 

Categoría Empresa

Ing. Guillermo Garrone

Jurado Premio Crear 2011 - Ing. Guillermo GarroneIngeniero Industrial Mecánico egresado de la Universidad de la República. Programa de Dirección General, ISEDE Escuela de Negocios de ACDE, 1994.

Cursos y Seminarios:

  • Plan Estratégico, Enrique Ogliastri, Isede, noviembre 2008

  • Dirección por Valores, Simon Dolan, Isede, octubre 2008

  • Negociación Desigual, INCAE – Isede, octubre 2008

  • Liderazgo (actualización), Franklin Covey, marzo 2008

  • Seminario de las 4P a las 6R Marketing Tech – marzo 2008

  • Simposio Liderazgo, Orlando - Setiembre 2006

  • Certificado en xQ Survey, Panamá – 2005

  • Certificado en Las 4 Disciplinas de la Ejecución, Argentina – 2004

  • Los 4 Roles del Líder, Argentina – 2004

  • Certificación como Facilitador en Seminarios de Administración del Tiempo, Franklin Covey - EE.UU. 1998

  • Seminario Liderazgo Centrado en Principios, Franklin Covey - Utah, EE.UU. 1998

  • Seminario Liderazgo Personal e Interpersonal (Modelo 7 Hábitos), Franklin Covey - Utah, EE.UU. 1998

  • Certificación como Docente calificado de liderazgo (Modelo 7 Hábitos), 1997

  • Seminario Time Quest, Franklin Covey - Utah, EE.UU. 1997

  • La calidad en la obsesión por le cliente, Dr. Robert Friedman – 1993

  • Reconversión y adaptación empresarial a los nuevos entornos, Universidad Católica del Uruguay – 1992

  • Dirección de Empresas en Japón, Just in Time - LATU-Jica, 1991

  • Diseño de Experimento y optimización de Procesos Industriales, Dr. Ing. Munich – 1991

  • Programa de Desarrollo Gerencial, LATU - Price Waterhouse 1991

  • Gestión Integrada en la Empresa en tiempos difíciles - ACDE, 1990

  • Top Management Maintenance, Suecia – 1990

  • Contabilidad de Costos para la Dirección, ACDE – 1989

  • Claves para la creación de nuevas empresas, Instituto de Altos Estudios Empresariales, Argentina – 1989

  • Dirección de Empresas en períodos de puesta en marcha, Konrad Adenauer, 1989

Idioma:

  • Inglés - Dominio oral y escrito

Experiencia Laboral:

  • Director de Franklin Covey Uruguay (1996 – a la fecha)

  • Principales áreas de responsabilidad:

  • Procesos de Transformación Organizacional

  • Planificación Estratégica

  • Capacitación y Consultoría en Liderazgo y Efectividad

  • Capacitación y Consultoría en Recursos Humanos

  • Facilitador en cursos de Comunicaciones, Trabajo en Equipo, Motivación y Administración Efectiva del Tiempo

Experiencia Previa:

  • Gerente General, Consultora Cobena, 1996-1997

  • Director Ejecutivo, Espacio Ciencia, LATU, 1994-1996

  • Evaluador, “Premio Nacional de Calidad”, 1993-1996

  • Coordinador Comité de Calidad, LATU, 1993-1996

  • Subdirector de Ingeniería y Mantenimiento, LATU, 1993-1994

  • Asesor Profesional en diversos proyectos de Inversión, 1987-1992

Actividad de docencia:

  • Docente Postgrado y Maestría en Comportamiento Organizacional – Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga

  • Docente en Programa de Desarrollo Gerencial, ISEDE (ACDE) en temas de Liderazgo, comportamiento organizacional, trabajo en equipo y comunicaciones, Gestión de Proyectos, habiendo capacitado a participantes de empresas tales como: ANTEL, UTE,  El Correo, Nuvó, Sacem, Instituto Anglo, CITA.

  • Docente en Programa de Capacitación a PYMES, ISEDE (ACDE) en temas de Liderazgo, trabajo en equipo y comunicaciones

  • Docente en Programas de Capacitación a grupos del CEPRE en las áreas de liderazgo,trabajo en equipo, comunicaciones y motivación

  • Docente en Programas de Capacitación desarrollados en conjunto con otras instituciones educativas del país en Liderazgo, Recursos Humanos y Dirección de Personal a las siguientes empresas:

  • American Chemical

  • ANP

  • Banco de la República Oriental del Uruguay

  • Banco de Previsión Social

  • Conicyt

  • Consejo de Entidades Agropecuarias (CEAD)

  • Oficina Nacional del Servicio Civil

  • Movistar

  • Porto Seguros

  • Santander Persona

  • Dictado de numerosas charlas y seminarios de capacitación en las áreas de Liderazgo, Efectividad y Administración del Tiempo

Experiencia en Consultoría:

  • Ha trabajado en El Salvador, Guatemala, Honduras, Jamaica, Nicaragua, Panamá y República Dominicana para empresas como IATA, Shell, Unilever, Banco del Progreso Dominicano y BID.
     

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